Persönlichkeitsentwicklung Mitarbeitergespräch Rhetorik Konfliktlösung Präsentationstechnik Persönlich Auftreten Coaching Motivation Moderation Kommunikation Führungstechnik Business Umgangsform, Winterthur, Zürich, entwicklungsziele

ES LOHNT SICH, SEINE SOFT SKILLS ZU PFLEGEN!

Immer wichtiger wird die Frage nach den Soft Skills. Ist der Mitarbeiter bereit, Fähigkeiten, wie sein Verhandlungsgeschick, seine rhetorische Überzeugungskraft, sein Motivationsgeschick und sein Präsentationsvermögen zu schulen und zu verbessern? Kann sich der Mitarbeiter effizient in einer kurzen Zeit in ein neues Team oder Projekt integrieren? Soft Skills sind – und das nicht erst seit heute – entscheidend für das berufliche Weiterkommen. Gute Soft Skills sind auch im privaten Bereich von grossem Nutzen. Dass es sich für den Einzelnen in jedem Fall lohnt, seine Soft Skills zu pflegen, liegt somit auf der Hand.

FÜR WEN SIND SOFT SKILLS?

Da sich die meiste Literatur über Soft Skills an Firmenführungskräfte wendet, wird oft vergessen, dass die eigentliche Wertschöpfung an der Basis erbracht wird, also auf den Ebenen vom mittleren Kader bis zur Hilfskraft. In diesem Bereich liegen erfahrungsgemäss die grössten Potenziale für Spannungen, Missverständnisse und Konflikte. Genau hier sind Soft Skills wie Sozial-, Führungs- und Persönlichkeitskompetenzen gefragt.

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